Muzeum Pana Tadeusza poszukuje pracowniczki/pracownika na stanowisko: Koordynator Sekcji Edukacji w Dziale Projektów Muzealnych

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo
Termin nadsyłania zgłoszeń: do 19.07.2026 r.
Jak aplikować: prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: rekrutacja@ossolineum.pl z dopiskiem w temacie: „Koordynator Sekcji Edukacji”.

Główne obowiązki na stanowisku:

Przygotowanie, aktualizowanie i realizacja programu edukacyjnego Muzeum Pana Tadeusza.
Aktywne uczestnictwo w procesie tworzenia strategii edukacyjnej instytucji we współpracy z Działem Programowym ZNiO.
Organizowanie pracy sekcji oraz nadzór nad podległymi pracownikami (w tym tworzenie grafików pracy, sprawozdań, rozliczeń i bieżącej dokumentacji związanej z pracą sekcji).
Organizowanie, koordynowanie oraz prowadzenie działań edukacyjnych.
Szkolenie, koordynacja pracy i nadzór nad edukatorami muzealnymi (w tym przygotowywanie umów i rachunków).
Zarządzanie procesem rezerwacji grupowych.
Nadzorowanie i planowanie budżetu Sekcji, rozliczanie finansowe przedsięwzięć edukacyjnych, obsługa aplikacji budżetowej, w tym szczególnie opracowywanie i obsługa wniosków finansowych, opracowywanie preliminarzy wydatków oraz planów zakupu środków niezbędnych do realizacji zadań.
Nadzór nad infrastrukturą edukacyjną oraz logistyką (zaopatrzenie w specjalistyczne materiały warsztatowe i dydaktyczne).
Weryfikacja efektów i ewaluacja wdrażanych programów edukacyjnych wraz z przygotowywaniem stosownych analiz i raportów.
Tworzenie i rozwijanie relacji z podmiotami zewnętrznymi, występowanie w imieniu Sekcji Edukacji w relacjach z mediami, kooperantami oraz odbiorcami działań edukacyjnych.
Poszukiwanie zewnętrznych źródeł finansowania oraz aplikowanie o środki zewnętrzne, przygotowywanie, koordynacja i realizacja wniosków dotacyjnych.
Współpraca ze wszystkimi jednostkami/działami, szczególnie Działem Programowym, przy przygotowaniu i realizacji programu edukacyjnego.

Wymagania

Wykształcenie wyższe (minimum magisterskie) na kierunkach humanistycznych, artystycznych lub powiązanych z obszarem kultury.
Minimum 3-letnie, udokumentowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Doświadczenie w zakresie organizowania działań edukacyjnych.
Doświadczenie w zakresie zarządzania projektami i zespołami.
Dobra znajomość języka angielskiego (znajomość drugiego języka obcego będzie dodatkowym atutem).
Praktyczna umiejętność obsługi programów biurowych.
Samodzielność, doskonała organizacja własnego czasu pracy oraz odpowiedzialność za powierzone zadania.
Wysoka kultura osobista i rozwinięte zdolności interpersonalne (otwartość na ludzi, umiejętność pracy w zespole).
Dyspozycyjność – praca w równoważnym systemie czasu pracy (również w weekendy i święta).

Oferujemy:

Wynagrodzenie w przedziale 5800–6300 zł brutto (pełny wymiar czasu pracy), w tym dodatek funkcyjny plus dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”).
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo.
Elastyczność przy organizacji grafiku pracy.
Pracę w prestiżowej instytucji kultury o ugruntowanej pozycji.
Pakiet benefitów: pakiet opieki medycznej, możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego, dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”).
Szkolenia i realne możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

O terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie lub pisemnie.

Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Zakład Narodowy im. Ossolińskich przetwarza dane osobowe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami ich przetwarzania opisanymi w przyjętej „Polityce Informacyjnej”

(https://www.ossolineum.pl/wp-content/uploads/sites/2/2022/11/Polityka-informacyjna-ZNiO.pdf).

Przesyłając swoje zgłoszenie, potwierdzam zapoznanie się z „Polityką Informacyjną w Zakładzie Narodowym im. Ossolińskich” i akceptuję jej treść.