Oferta pracy
– referent(ka) ds. administracji/kasjer(ka)

Muzeum Pana Tadeusza poszukuje pracowniczki/pracownika na stanowisko referenta(ki) ds. administracji/kasjera(ki). Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń osoby zainteresowane pracą w naszym Zespole!

  • CV oraz list motywacyjny prosimy przesłać do 24 marca 2023, pocztą elektroniczną, na adres praca@ossolineum.pl z dopiskiem w temacie „referent ds. administracji”

Główne obowiązki na stanowisku

  • instruowanie gości w sprawach związanych ze zwiedzaniem ekspozycji
  • sprzedaż biletów wstępu
  • obsługa sklepu muzealnego
  • obsługa systemu rezerwacyjnego
  • dozór ekspozycji muzealnych
  • obsługa wydarzeń organizowanych przez Muzeum

Wymagania

  • wykształcenie co najmniej średnie
  • umiejętność obsługi kasy fiskalnej
  • doświadczenie w pracy w sprzedaży
  • bardzo dobra umiejętność obsługi komputera
  • wysoka kultura osobista
  • dobra znajomość języka angielskiego; mile widziana znajomość języka niemieckiego lub ukraińskiego
  • zdolności interpersonalne, otwartość na kontakty z ludźmi, umiejętność pracy w zespole
  • punktualność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań
  • mile widziane wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisku
  • dyspozycyjność (praca według miesięcznych harmonogramów, również w weekendy)

Oferujemy

  • pracę na pełen etat w ramach nowoczesnego projektu muzealnego
  • wynagrodzenie w wysokości 4000 zł brutto
  • stabilną formę zatrudnienia oraz elastyczność w organizacji grafiku pracy
  • prywatną opiekę medyczną – Medicover
  • ubezpieczenie grupowe
  • możliwość dofinansowania zajęć sportowych
  • dofinansowanie do wypoczynku
  • możliwość rozwoju zawodowego i awansu

Prosimy o dopisanie w dokumentach klauzuli

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zakład Narodowy im. Ossolińskich moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Podstawa prawna: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych. Dz.U.UE.L.2016.119.1) oraz ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r, poz. 1000).