Oferta pracy – specjalista/ka ds. obsługi widowni

Muzeum Pana Tadeusza poszukuje pracowniczki/pracownika na stanowisko specjalisty ds. obsługi widowni. Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń osoby zainteresowane pracą w naszym Zespole!

CV prosimy przesłać do 21 kwietnia 2024, pocztą elektroniczną, na adres praca@ossolineum.pl z dopiskiem w temacie „OBSŁUGA WIDOWNI”.


Główne obowiązki na stanowisku

  • instruowanie gości w sprawach związanych ze zwiedzaniem ekspozycji
  • dozór ekspozycji muzealnych
  • obsługa wydarzeń organizowanych przez Muzeum
  • prowadzenie lekcji muzealnych
  • oprowadzanie gości i grup zorganizowanych po ekspozycji

Wymagania

  • wykształcenie co najmniej średnie
  • dobra znajomość języka angielskiego; mile widziana znajomość języka niemieckiego lub ukraińskiego
  • wysoka kultura osobista
  • zdolności interpersonalne, otwartość na kontakty z ludźmi, umiejętność pracy w zespole
  • punktualność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań
  • mile widziane wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisku
  • dyspozycyjność (praca według harmonogramów również w weekendy)

Oferujemy

  • pracę w ramach umowy o pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze (0,75 lub 0,5 etatu)
  • wynagrodzenie w wysokości 4800 zł brutto (w pełnym wymiarze godzin)
  • szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji

CV prosimy przesłać do 21 kwietnia 2024, pocztą elektroniczną, na adres praca@ossolineum.pl z dopiskiem w temacie „OBSŁUGA WIDOWNI”.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatkami/kandydatami.

Zakład Narodowy im. Ossolińskich przetwarza dane osobowe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami ich przetwarzania opisanymi w przyjętej
Polityce Informacyjnej.

Przesyłając swoje zgłoszenie potwierdzam zapoznanie się z „Polityką Informacyjną w Zakładzie Narodowym im. Ossolińskich” i akceptuję jej treść.


Prosimy o dopisanie w dokumentach klauzuli

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zakład Narodowy im. Ossolińskich moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Podstawa prawna: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych. Dz.U.UE.L.2016.119.1) oraz ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r, poz. 1000).